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提升企业主人翁意识

勇于承担责任为己任

——部分参加团队训练营员工座谈则记

    11月1日晚，我司举行了部分参加《 高绩效团队训练营》的骨干人员以“提升企业主人翁意识，勇于承担责任为己任”为主题的座谈活动，深受员工的好评。

    座谈会上，与会员工，积极探讨参加团队训练营培训的感想和实际工作中的体会，大家畅所欲言，其中，组装仓库主管曹书起在谈到培训后的体会是：增强了团队的意识观念，从中学到了很多的知识，并懂得了做人做事的道理，尽力把学到的知识用于工作实践中。电子车间主管张光成深有体会地说：自参加培训后，感觉自己的责任加重了，表示实际工作中的责任，该承担的自己应该勇于承担起来，同时应做好对新员工的传、帮、带工作，组织带领员工完成任务为己任。总装车间主管朱允法在谈及团队配合上有自己独见，认为团队精神是工作的强固之本，尤其是部门、车间之间的配合尤为重要，工作中出现的问题应及时沟通和解决，而不是相互推诿，严格把握产品质量关，是增强主人翁意识的具体表现。此次座谈会，体现了我司员工团结、向上、活泼的团队精神和集体凝聚力，对“提升员工主人翁意识，勇于承担责任为己任”的工作目标，打下了坚实的基础。

    当晚的座谈会上，为体现公司“以人为本、协同发展、诚实守信、激情阳光”的尊龙官方平台的人才理念，董事长助理周子秋代表公司还为即将回家完婚的准新郎曹书起送上公司为其准备的婚礼红包，以表公司的祝福。会后，部分员工还进行了自娱自乐的卡拉ok活动。